Nagycsaládosokat érintő nyugdíjkedvezmény figyelembe vételével a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának feltétele, a 40 év jogosultsági idő csökkenthető. Mennyivel csökkenthető a jogosultsági idő és milyen feltételekkel vehető igénybe ez a fajta nyugdíjkedvezmény? Mi a különbség a szolgálati idő és a jogosultsági idő között? Nézzük meg!
Ismert, hogy az a nő, aki kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel összesen legalább 40 év jogosultsági időt szerzett, az életkorától függetlenül nyugdíjba vonulhat sőt, az öregségi nyugdíj teljes összegére jogosult, életkorától függetlenül. A nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának szabályairól itt írtunk részletesen.
A jogosultsági idő tovább csökkenthető a jogszabály alapján, annak érdekében azonban, hogy a munkában töltött idő meghatározó jellege ne csökkenjen, a kedvezmény igénybevételének további feltétele a minimum 32 év kereső tevékenységgel szerzett jogosultsági idő.
A jogosultsági idő
A nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának szempontjából jogosultsági időnek minősül az a szolgálati idő, amit a kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszonnyal, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szereztek.
A jogosultsági idő és a szolgálati idő
Az öregségi nyugdíj összegét az elismert szolgálati idő és az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset alapján állapítják meg.
A nyugdíjkedvezmény igénybevétele szempontjából a kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel szerzett szolgálati időn túl a 40 év jogosultsági időbe más alapon megállapított és elismert szolgálati idő nem számítható be!
Példa: a tanulmányok ideje mint szolgálati idő – meghatározott feltételekkel – figyelembe vehető, ám ez a szolgálati idő nem képezheti a nyugdíjkedvezmény szempontjából figyelembe vehető jogosultsági idő alapját. Ide kapcsolódó hír, hogy a szolgálati idő megállapításáról egyeztetéseket kezdeményez a hamarosan nyugdíjba vonulókkal a Nyugdíjfolyósító!
Nyugdíjkedvezmény nagycsaládos nőknek
A nagycsaládos nők esetén az előbbiekben meghatározott jogosultsági idő – ha a jogosult a saját háztartásában 5 gyermeket nevelt – 1 évvel, minden további gyermek esetén további 1-1 évvel, de összesen legfeljebb 7 évvel csökken.
Saját háztartásban nevelt gyermeknek a nyugdíjkedvezmény szempontjából azt a vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermeket kell tekinteni, aki a jogosulttal életvitelszerűen együtt élt és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra került ki, vagy személyére tekintettel családi pótlékot folyósítottak.
Kapcsolódó jogszabály: 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
Felhívjuk figyelmét, hogy cikkünkben hivatkozott jogszabály hatályos állapotát megtalálja a Nemzeti Jogszabálytárban, melynek használata ingyenes! Amennyiben valamelyik témánk felkeltette az érdeklődését, mindig a hatályban lévő rendelkezéseket olvassa hozzá!
Tisztelt Törvény Alkotók!
A három és négy gyerekes családokra senki se gondolt amikor megalkották a nők 40 éves nyugdíjba vonulás törvényét? Ha egy vagy kettő gyermekemmel voltam otthon 3 illetve 6 évet, akkor az jóvá írható. Ha három vagy négy gyermekem van (ami szerintem országos viszonylatba a legideálisabb) akkor a 9 illetve 12 évből csak 8 évet írhatok jóvá. Továbbá ha otthon maradtam főállású anyaként, igaz minimális juttatásért de többre tartottam hogy a gyermekemmel anyaként saját magam foglalkozzak akkor azok az idők is semmibe vesztek. Összefoglalva aki három illetve négy gyermeket tisztességesen felnevelt a társadalomnak annak nincs esélye előbb nyugdíjba vonulni.
Ha mégis rosszul értelmezném a törvényt akkor elnézést kérek.
Tisztelettel: Györe Istvánné
Tisztelt Törvény alkotók!
Egyetértek Györe Istvánné hozzászólásával.
Magam is négy fiúgyermeket neveltem.. nem igazán értem a törvényt.
58-ik évembe léptem, sajnos munkanélküli vagyok.
Szívesen dolgoznék, de a korom nézik,pedig fiatalos rugalmas nő vagyok.
Végzettségem is van kettő. Gyermek és Ifjúságvédelmi Asszisztens
Kereskedelmi Szakközépiskola /belkereskedelmi áruforgalmazói szak/ érettségivel.