A családokban a vezető szerepet a történelem során hol nők, de gyakrabban férfiak látták el. Európára az apajogú irányítású rendszer volt a jellemző, mely finomított formában, de ma is megfigyelhető. Cikkünk a hagyományos (férfi-nő) kapcsolaton alapuló családmodellt boncolgatja.
A családi hierarchia legprimitívebb formája, amikor a nőnek szinte semmi joga nincs, csak feladata: kiszolgáltatott helyzetében férje tulajdonaként intézte a háztartást és kedvében járt a család férfitagjainak.
Ahogy fejlődött, civilizálódott a társadalom, úgy lett egyre elfogadhatóbb a nők helyzete. Manapság már azt mondhatjuk, hogy a teljes kiszolgáltatottságuk megszűnt, az érvényesülési lehetőségük mégis nagyon korlátozott. A családon belül a mai napig a legfontosabb feladatuk a háztartás vezetése, a férj kiszolgálása, a gyermek szülése és nevelése.
A szerepek
Az egyenjogúságot azonban nem szabad összekeverni azzal, hogy kiiktatjuk a hagyományos női-férfi szerepeket. Az semmi jóra nem vezet, ha egy kapcsolatban a nő elférfiasodik, a férfi pedig elnőiesedik! Hamis érvelés, amit a férfiak hangoztatnak: „ha annyira egyenjogúság van, akkor miért nem dolgoznak bányászként a nők?” Az meg már nevetséges, ahogy némely nők vagdalkoznak: szüljenek a férfiak is!
Azt sem nagyon értem, ha valaki ilyesmivel áll elő: „tarthatatlan, hogy az XY beosztásban dolgozóknak, csak 5%-a a nő!” Valaki ne azért kapjon felelős beosztást, hogy javítsa a statisztikát, hanem azért, mert érdemes az adott feladatra!
A családon belül jelentősen befolyásolhatja a vezető szerep kialakulását, ha csak egy kenyérkereső van a közösségben. Hiába dolgozik esetenként odahaza a munkanélküli családtag, a vezető szerep azé, aki a pénzt hozza.
Az egyenjogúság
Úgy látjuk, hogy az egyenjogúság a családban nem más, mint az egyenlő munkamegosztás és felelősségvállalás. A nő is és a férfi is felelős azért, hogyan alakul a család élete, ezért mindkettőnek meg kell tenni, amit lehet.
Ön nem így látja? Véleménye van? Ön hogy látja, egyenjogúként kezelik a saját családjában? Írja meg nekünk!
